Arbeitsmarkt und Hotellerie Eine schwierige Beziehung Wie findet und bindet man die Mitarbeiter:innen im Hotel? Was ist möglich? Mehr als Du vielleicht glaubst. Flexiblere Arbeitszeitmodelle werden in der Hotellerie oft kategorisch abgelehnt, beziehungsweise für unmachbar befunden. Aber ist das wirklich so? Es gibt mittlerweile eine Vielzahl von flexibleren Modellen und gute Case Studies. Einige dieser … mehr lesen

Die bessere und günstigere Methode Ziel genaue Personen zu erstellen. Warum gerade Hotels einen Vorteil haben. Gezielte Kommunikation mit Kunden basiert auf der Verwendung von Zielgruppen. Eine Alternative oder Ergänzung zur klassischen Zielgruppe bietet die Arbeit mit Personas. Also fiktiven Personen, welche die Kerneigenschaften der Zielgruppen abbilden. Personas sind im Contentmarketing ein wertvolles und viel … mehr lesen