Beratung für Hotels und Destinationen

kreativ, ergebnisoffen und spielerisch

Ziel 17 stärkt Teams und Unternehmen
im Tourismus durch Beratung und Training

Chris, Gregor und Raphi nehmen den Onlineauftritt eines Hotels in kreativem Meeting-Setting unter die Lupe. Gregor sitzt mit einem Tablett auf einem roten Vintage Spielzeugauto. Links und rechts schauen Chris und Raphi ihm über die Schulter.

Dein Team soll mehr Verantwortung übernehmen?

Du hast viele Ideen, aber es kommt immer was dazwischen?

Digitalisierung soll dir die Arbeit leichter machen?

Wenn du dein Unternehmen zukunftstauglich gestalten willst, dann schreib uns doch einfach – wir beißen nicht. Wir unterstützen dich gerne.

Evaluierung und Strategieentwicklung als Fundament

Begleitung und Optimierung von Prozessen im Unternehmen

Workshops und Seminare für Führungskräfte und Teams

Ohne Checklisten, Krawatten oder unpersönliche Konzepte, erarbeiten wir mit dir und deinem Team nachhaltige Lösungen, die euren Bedürfnissen entsprechen.

…gute Ideen brauchen keine Krawatten. Wir auch nicht.

Schreib uns doch ein kurzes Mail

Leistungsbereiche

Die Berater:innen von Ziel17 Chris, Raphi und Gregor lächelnd vor einer mit Zeitungen tapezierten Wand.

Beratung

Mit Rat stehen wir Unternehmer:innen und Führungskräften als objektiver und professioneller Blick von außen zur Seite.
In Absprache mit dir durchleuchten wir bestimmte Aspekte deines Unternehmen und geben dir objektives und konstruktives Feedback.

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5 Checkboxen mit Smileys und Sternen darunter auf einem Bildschirm. Von links, ein Stern und ein trauriger Smiley, nach rechts, 5 Sterne und ein glücklicher Smiley. In der Reflektion sieht man einen Finger, der die Checkbox auf der positiven Bewertung aktiviert.

Begleitung

Egal wo du gerade stehst, wir begleiten und unterstützen dich und dein Team dabei in neue Prozesse hineinzuwachsen. Von der Definition der richtigen Ziele, über Projektplanung und Umsetzung bis hin zur Überprüfung des Ergebnisses.

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Trainerin Raphi im Vordergrund, dahinter stehen ihre Kollegen. Links Chris und Gregor vor einer hellroten Wand.

Bildung

Fortschritt und Veränderung gehen Hand in Hand, aber oft ist genau das für Mitarbeiter:innen schwierig.
In maßgeschneiderten Workshops, Seminaren und Trainings unterstützen wir eure Teams dabei die Herausforderungen zu meistern.

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Warum eigentlich Ziel 17?

Ziel 17 ist unser gemeinsames Herzensprojekt.
Den Namen haben wir in Anlehnung an die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung gewählt.

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Gemeinsam
Ziele erreichen

Beratung und Begleitung
auf Augenhöhe

Prozessorientiert und verbindlich, aber flexibel arbeiten

Stärken erkennen und vorhandene Strukturen optimieren