Seminar

Kurzdefinition

Ein Seminar ist eine meist eintägige oder mehrtägige, fachlich orientierte Veranstaltung mit Inputs, Diskussionen und Praxisbeispielen. Im Fokus steht der vertiefte Wissenserwerb zu einem klaren Thema – etwa Revenue Management, Arbeitsrecht im Tourismus oder aktuelle Trends im Gästemarketing.

Warum das im touristischen Alltag wichtig ist

Seminare helfen dir und deinem Team, „über den Tellerrand“ zu schauen: Ihr lernt neue Konzepte kennen, vergleicht euch mit anderen Betrieben und bekommt Impulse von externen Expert:innen. Gerade Führungskräfte und Spezialist:innen (z. B. Revenue, HR, Marketing) profitieren, weil sie ihr Fachwissen aktuell halten und in Entscheidungen im Betrieb einbringen können.

Praxisbeispiel

Du nimmst mit deiner Revenue-Verantwortlichen an einem Seminar zu Preisstrategie und Distribution teil. Neben Vorträgen gibt es Gruppenarbeiten zu realen Cases, Benchmarks aus anderen Häusern und Raum für Fragen. Zurück im Hotel übertragt ihr zwei bis drei Ideen in euren Alltag – z. B. andere Ratenstruktur, klarere Rolle der IBE oder definierte Regeln für Ratenparität.

Typische Fehler & Missverständnisse

  • Seminare werden als Pflichtveranstaltung besucht, ohne Vorbereitung oder Ziel.
  • Gelerntes wird nach der Rückkehr nicht im Team geteilt.
  • Es gibt keine Entscheidung, welche Ideen wirklich getestet werden.
  • Teilnahme wird als „Belohnung“ verstanden, nicht als Verantwortung.

Impuls von Ziel 17

Definiere vor jedem Seminar kurz: Warum fahren wir hin, welche Fragen wollen wir klären, welche Entscheidungen vorbereiten? Plane nach dem Seminar ein kurzes Sharing im Team und wählt gezielt wenige Punkte aus, die ihr wirklich ausprobiert. So zahlt die investierte Zeit direkt auf euren Betrieb ein.

Verwandte Begriffe: Weiterbildung, Training, Workshop, Coaching
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